Plan de formación

Conscientes de las necesidades lingüísticas en este mundo de globalización, OPEN diseña cursos de idiomas a medida para cualquier empresa. Llevamos más de 30 años organizando cursos de idiomas en empresas.

Prueba de nivel

Prueba de nivel

Se realiza una prueba de nivel y se establece el nivel de partida.
OPEN hace una prueba de nivel oral a cada alumno para determinar su punto de partida y necesidades. OPEN trabaja con 11 niveles de inglés desde principiante (A1) hasta proficiency (C2). Para los demás idiomas trabajamos con 9 niveles.

Proponemos objetivos y contenidos

Proponemos objetivos y contenidos

Sabiendo cuál es el nivel de partida, proponemos los objetivos a alcanzar y los contenidos.
Una vez sepamos el nivel de partida de los alumnos, confeccionamos un programa de contenidos y material a seguir. Los programas pueden ser de contenido general, específico o preparación de un examen oficial. Entre los programas específicos que preparamos habitualmente destacamos:

  • Inglés o francés para reuniones, negociaciones o presentaciones.
  • Inglés para Recursos Humanos, Científicos, Ingenieros, la Medicina.
  • Preparación de los exámenes de Cambridge PET, First, Advanced, Proficiency, BEC Preliminary, BEC Vantage, BEC Higher, IELTS.
  • Preparación de DELF B1 y B2, DALF C1 y C2.
  • Preparación para los exámenes del GOETHE Institut.
Acordamos horarios

Acordamos horarios

De mutuo acuerdo, acordamos la programación de las clases.
OPEN ofrece un amplio horario de lunes a viernes: de 8.00 a 21.30 horas, desplazando a los profesores a las instalaciones de las empresas. Además, les ofrecemos:

  • Posibilidad de cancelación con 24 horas de aviso.
  • Recuperaciones de clases canceladas.
  • Sustitución de profesorado en caso de enfermedad.
Asignamos profesor

Asignamos profesor

Asignamos el profesor cuyo perfil profesional más se adecúe al programa.  
Nuestro propósito es asignar profesores con un perfil adecuado para cada tipo de curso.

El seguimiento

El seguimiento

¿Cómo comprobamos los progresos de los alumnos?

  • Haciendo evaluaciones continuas mensuales
  • Enviando informes de asistencia mensuales
  • Entregando informes pedagógicos cada 60 horas o a petición del cliente
  • Reuniéndonos como mínimo 2 veces al año con el responsable de formación de la empresa.